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近日，白城车务段党委结合车务段实际，从抓好各站职工政治学习方案的制定、加强基础管理、强化督导检查等方面，突出抓好职工政治学习过程管理，促进职工政治学习质量得到提升。

这个段党委针对管内各线、各站实际，针对不同工种、岗位特点及作业班制，以车站、车间班组为基本单元，围绕加强学习组织、基础管理、考勤补学等方面，优化学习安排、改进学习方式、强化学习管理，制定切实可行的职工政治学习办法，由段党委逐一把关，确保了学习方案切合自身实际、可操作可执行。段党委每月制定下发《干部理论学习计划》和《职工政治学习计划》，各站党支部结合各自实际细化学习安排，每月分上、下旬2次组织集中学习，每次学习不少1小时，确保了职工每月参加集中学习不少于2个小时，全年保证在16小以上。

这个段党委灵活运用党支部《思想政治工作记录簿》，实行痕迹管理，制定簿册填记模板下发到各站党支部，明确记录学习组织情况的方式方法，同步设立学习人员《签到簿》，由各党支部记录组织集中学习、人员参加学习情况，以及对因病事假等特殊原因未能参加集中学习人员的补课情况，从而做到组织学习情况清楚、人员参加学习的账目清楚、补学补课情况清楚，进而实现组织学习的闭环管理。同时，组织段各科室针对班组长脱产培训班和超过3天的职工脱产培训，开设思想政治课，确保学习要求落实到位。

这个段党委按照干部职工月度学习计划，结合职培科下发的职工全员月度考试安排，在确定学习考试范围的基础上，抽选集团公司党委宣传部下发的干部职工政治理论应知应会题库中的15道题，纳入职工全员月考题库，题目涵盖了选择、填空、判断三种题型，方便职工记忆，考试成绩直接与职工个人等级和工资挂钩，有效激发了职工学习的自觉性。另外，段融媒体工作室按照月度学习计划安排，充分利用微信、微博等网络平台，积极组织转发学习强国、人民铁道、沈铁在线发布的理论微课、形势任务宣传教育等宣教产品，确保学习组织到位，学习计划得到落实。

这个段党委每月利用车务段月检时机，开展一次政治工作考核，对各党支部干部职工政治理论学习的组织情况进行全面检查。重点从学习计划的细化制定、《思想政治工作记录簿》的管理使用、网络宣教产品的转发学习等方面进行一次规范指导。同时，根据检查情况，划分倾向性问题、典型问题、突出问题，下发通报进行点评。对工作落实不力、学习组织不好、问题比较突出的党支部“党群管理”车站一体化考核减分，对问题严重的所在支部的党支部书记个人考核等级降级，从而强化全段职工政治学习质量得到提升。（马杜骠）